Criar, atualizar e acompanhar os indicadores de Recursos Humanos/Facilities/Saúde; Gestão de todo o processo de dados (Carga, Modelagem e Manutenção); Elaborar relatórios e apresentações das reuniões de resultados, trazendo visibilidade de dados de análises, colaborando para a tomada de decisão; Desenvolver e garantir a manutenção dos dashboards de RH(turnover, absenteísmo, BH, headcount, R&S e etc), compartilhados e apresentados as áreas de negócio para apoiar na identificação de desvios e ten…